సామాజిక బాధ్యత

soso1

ఉద్యోగి సంరక్షణ

చాలా సంవత్సరాలుగా, సంస్థ ఎల్లప్పుడూ సిబ్బంది బృందం యొక్క నిర్మాణాన్ని ఒక ముఖ్యమైన స్థానంలో ఉంచింది, ప్రజల దృష్టికి కట్టుబడి ఉంటుంది మరియు మానవీయ సంరక్షణను నొక్కి చెబుతుంది.
ఇది సంఘటిత, కార్యనిర్వాహక, శ్రద్ధ మరియు ఒకరికొకరు సహాయం చేసే ఉద్యోగుల పెద్ద కుటుంబాన్ని ఏర్పాటు చేసింది.
●ఉన్నతమైన పని వాతావరణం మరియు మంచి జీతం మరియు సంక్షేమ పునాదిని అందించండి;
ఉద్యోగుల వృత్తిపరమైన వృద్ధికి శ్రద్ధ వహించండి మరియు మంచి వృద్ధి వాతావరణాన్ని సృష్టించండి;
ఉద్యోగులకు అనేక లాజిస్టిక్స్ మద్దతును అందించండి: గృహ భద్రత, జీవిత లాజిస్టిక్స్, సాంస్కృతిక మరియు క్రీడా కార్యకలాపాలలో పిల్లలకు పాఠశాల విద్య మొదలైనవి;
.పెద్ద అనారోగ్యాలు లేదా ఆర్థిక నష్టాలను ఎదుర్కొన్న ఇబ్బందుల్లో ఉన్న ఉద్యోగులకు సహాయం అందించడానికి కార్పొరేట్ సంక్షేమ నిధిని ఏర్పాటు చేయండి.

వినియోగదారుల సంబంధాలు

లాన్హే మెడికల్ "కస్టమర్-సెంట్రిక్" ఫిలాసఫీకి కట్టుబడి ఉంటుంది మరియు సమగ్రత, అభిరుచి మరియు బాధ్యత యొక్క విలువలను దాని వినియోగదారులలో ఏకీకృతం చేస్తుంది
కస్టమర్ రిలేషన్‌షిప్‌లో, కస్టమర్‌లు ఏమనుకుంటున్నారో ఆలోచించండి, కస్టమర్‌లు దేని గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారనే దాని గురించి ఆలోచించండి మరియు కస్టమర్‌లు దేని గురించి ఆందోళన చెందుతున్నారనే దాని గురించి ఆందోళన చెందండి మరియు నమ్మదగిన సరఫరాదారుగా మారడానికి కృషి చేయండి!
●మార్కెట్ ధోరణి: కస్టమర్ అవసరాలను చురుకుగా అధ్యయనం చేయండి మరియు కస్టమర్‌లను సంతృప్తి పరచడానికి అధిక పనితీరు మరియు అధిక-నాణ్యత ఉత్పత్తులను నిరంతరం అభివృద్ధి చేయండి;
●వినూత్న విలువ: వినియోగదారులకు వినూత్న ఉత్పత్తులను అందించడానికి మరియు పోటీతత్వాన్ని పెంచడానికి క్రమబద్ధమైన, ప్రామాణికమైన సమాచార పద్ధతులను ఉపయోగించడం.

fwafs
fawfasf

దాతృత్వం

సమాజానికి సహాయం చేయడం మరియు సమాజానికి తిరిగి ఇవ్వడం చాలా కాలంగా బ్లూహె మెడికల్ యొక్క లక్ష్యం మరియు బాధ్యత.స్వచ్ఛంద కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం
సమాజానికి ఒక సంస్థ యొక్క సహకారం సంస్థ శాశ్వత విజయాన్ని సాధించడానికి చోదక శక్తి.మెరుగైన సమాజాన్ని నిర్మించేందుకు క్రియాశీలక చర్యలు తీసుకుంటాం.
అలుపెరగని ప్రయత్నాలు చేస్తారు.లాన్హే మెడికల్ ఉత్సాహంగా మరియు సాంఘిక సంక్షేమ కార్యక్రమాల పట్ల శ్రద్ధ వహిస్తుంది మరియు "కార్పొరేట్ అభివృద్ధి సమాజంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, మరియు కార్పొరేట్
"సాధించడం మరియు సమాజానికి తిరిగి రావడం" అనే భావన అంటే సంస్థ అభివృద్ధి చెందడానికి కృషి చేస్తున్నప్పుడు, అది తన సామాజిక బాధ్యతలను మరచిపోదు.సంవత్సరాలుగా, ఇది జరిగింది
అంతర్జాతీయ చర్య అవసరమైన ప్రజలకు వెచ్చదనాన్ని పంపుతుంది మరియు స్థానిక నిర్మాణానికి మద్దతునిస్తుంది.

●శక్తి ఆదా మరియు వినియోగ తగ్గింపు: దేశం యొక్క పిలుపుకు ప్రతిస్పందించడం, శక్తి పొదుపు మరియు ఉద్గార తగ్గింపు, కాలం చెల్లిన ఉత్పత్తి సామర్థ్యం మరియు పర్యావరణ కాలుష్య ప్రక్రియలు మరియు పరికరాలను తొలగించడం మరియు స్వచ్ఛమైన ఉత్పత్తిని ప్రోత్సహించడం మరియు పర్యావరణ అనుకూల సంస్థను నిర్మించడం.
●గ్రీన్ ఆఫీస్: Lanhe మెడికల్ ఆధునిక కార్యాలయాన్ని సమర్థిస్తుంది మరియు కాగితం ఆధారిత కమ్యూనికేషన్‌ను భర్తీ చేయడానికి మరియు ఇంధన-వినియోగించే కార్యాలయం, పేపర్‌లెస్ కార్యాలయం మరియు రీసైక్లింగ్ వినియోగం వంటి తక్కువ చర్యలను ప్రోత్సహించడానికి, ఇంధన-పొదుపు మరియు పర్యావరణ పరిరక్షణ చర్యలను ప్రోత్సహించడానికి అనేక కార్యాలయ సాఫ్ట్‌వేర్‌లను అభివృద్ధి చేసింది, వనరులను ఆదా చేయండి మరియు పర్యావరణాన్ని రక్షించండి.డైనమిక్ పర్యవేక్షణ: పర్యావరణ పరిరక్షణ స్వీయ-తనిఖీ, స్వీయ-తనిఖీ మరియు అంతర్గత అంచనాను బలోపేతం చేయడం మరియు మరింత సహజ పర్యావరణం, సామాజిక మరియు వ్యాపార ప్రయోజనాలను సాధించడం ద్వారా విజయవంతమైన పరిస్థితి.
●పర్యావరణ పరిరక్షణ ప్రమోషన్: వివిధ రకాల పర్యావరణ పరిరక్షణ శిక్షణను నిర్వహించడం, పర్యావరణ పరిరక్షణ యొక్క ప్రాముఖ్యతను ప్రచారం చేయడం మరియు ఉద్యోగుల పర్యావరణ పరిరక్షణ పరిశ్రమను సమర్థవంతంగా మెరుగుపరచడం.వ్యాపార జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు.

awfafsaf